企業の課題に応じて、メンタルヘルス・障がい者雇用・職場環境改善まで一貫して支援します

メンタルヘルス支援

ストレスチェック実施、結果分析、従業員フォロー面談、復職支援までサポートします。
・ストレスチェックの実施
・結果分析および課題の抽出
・職場環境改善に向けた具体的提案
・メンタル不調者への対応に関するアドバイス
・管理職向けの対応支援
・従業員面談（必要に応じて） 

 実施後のフォローまで重視し、継続的な職場改善につなげていきます。 

障がい者雇用サポート

雇用前の準備から定着支援まで一貫して支援します。
・業務の切り出しや職務設計のサポート
・求人票作成のサポート
 ・採用に関するアドバイス
 ・面接時の配慮事項の整理
 ・受け入れ体制の整備（社内 理解の促進など）
 ・雇用後の定着支援（面談・フォロー） 
 企業ごとの状況に合わせ、無理のない形で段階的に支援を行います。 

職場環境改善提案

従業員が安心して働ける仕組みづくりをサポート します。
・職場環境に関するヒアリン グ・現状分析
・課題の整理および優先順位の明確化
・職場内コミュニケーション改善の提案
・管理職への対応支援
・働きやすい仕組みづくりの支援
・継続的なフォローおよび支援 
小さな改善の積み重ねにり、無理のない形で職場全体の質を高めていきます。